Diario Digital

Cursos en línea y sin costo para emprendedores buscan apoyar reactivación económica de Los Ríos

Programa Despega Mipe del Sence en la región posee 200 cupos disponibles a través de sence.cl

 Cursos sin costo y por primera vez en modalidad en línea ofrece el programa Despega Mipe, con más de 200 cupos disponibles en la Región de Los Ríos. Comercio electrónico y marketing digital, Operaciones de

contabilidad básica, Gestión de los procesos operativos de micro y pequeñas empresas, y Mejorando el marketing de mi negocio es la oferta programática a la que pueden postular los trabajadores y dueños de micro y pequeñas empresas de la zona, con el fin de

fortalecer sus competencias hacia la digitalización.

El director regional del Sence Los Ríos, Rafael Foradori, destacó que “producto de la actual pandemia, muchas pymes se han ido transformando hacia lo digital, dando respuesta al aumento en las compras online.

Este cambio, que se ha ido intensificando en los últimos meses, refuerza la necesidad de que las empresas, de cualquier tamaño, se capaciten y abran sus puertas al mercado virtual. Por ello, nuestros cursos han sido elegidos de acuerdo a las necesidades que

los distintos sectores están afrontando actualmente, donde existían procesos que creíamos muy lejanos, y ahora son una realidad que nos llama a estar preparados y actualizándonos permanentemente”.

En la región ya iniciaron dos cursos, y hay nueves disponibles para que se inscriban desde cualquier comuna. “La invitación es a que postulen, sabemos que los últimos meses han sido complejos, y esta es una

excelente oportunidad para reforzar sus conocimientos y mejorar la productividad que sus negocios requieren. Las Pymes son el motor de nuestra economía y sociedad, y también un tremendo aporte al desarrollo en materia de crecimiento, innovación y creación

de empleos, y desde Sence hemos estado trabajando desde el primer momento para apoyarlas y buscar las medidas que puedan ir en dirección de su recuperación”, indicó el director regional.

Los requisitos para que trabajadores y dueños, representantes legales o socios de Mipes puedan postular son simples. Que las Mipes tengan ingresos anuales por ventas, servicios y otras actividades del giro

que no excedan a 25.000 U.F. en el último año calendario.



POSTULACIÓN 

Para postular, deben ingresar a www.sence.cl e ir a la opción “Cursos”; luego

hacer la búsqueda por “Programas” o por “Buscador de cursos”, y seleccionar “Despega Mipe”.

Realizado lo anterior, los pasos a seguir son:

  1. Al ingresar por la opción “Buscador de cursos” se desplegará un listado de cursos disponibles, y para seleccionar los del programa puede utilizar los filtros al costado izquierdo de la pantalla.

  2. Seleccionada la opción de curso al que desea postular, para ver los detalles de éste debe posicionarse sobre el nombre del curso y hacer click. Para postular, debe ingresar a la opción “Postular” ubicada en la parte superior derecha de la pantalla.

  3. En el siguiente paso deberá ingresar su Rut, clave SENCE, Clave Única o Clave Tributaria.

  4. Al ingresar a la plataforma, el sistema desplegará un formulario de postulación en el cual deberá confirmar los datos registrados. Al finalizar la validación de datos, debe hacer click en la pestaña “Postular”,

    al final del formulario.

  5. Si el resultado de tu postulación es OK, el sistema arrojará un mensaje confirmando la postulación.

  6. Al ingresar a su perfil eneligemejor.sence.cl, en la pestaña “A los que postulé recientemente” podrá descargar su Voucher, documento que deberá enviar a la institución que impartirá el curso de su interés,

    de modo de que pueda concretarse la matricula o inscripción al curso.

Para más información, puede dirigirse a nuestra oficina regional, ubicada en O´Higgins 116, en Valdivia o llamar a 223830400 anexos 1601 – 1616 – 1617.

Sence invita a emprendedoras y personas ligadas a las artes a acceder a cursos en línea 

Son 89 opciones diferentes de capacitación sin costo, dictadas por organismos de reconocida trayectoria nacional e internacional, y disponibles en sence.cl 

Obtener habilidades en venta y marketing digital, distribución de productos, arte sonoro, producción musical y diseño gráfico, son algunos de los contenidos a los que podrán acceder las personas

que decidan participar de los 89 cursos en línea que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, ha puesto a disposición de emprendedoras y representantes de la Industria de la Cultura,

y que apuntan a promover el acceso al empleo, el emprendimiento y la capacitación laboral. 

El director regional de Sence. Rafael Foradori, resaltó que “la

participación laboral de las mujeres ha sido una de las grandes víctimas de la pandemia, y el emprendimiento se ha transformado en una de las formas de reconversión y fuente de empleabilidad más recurrente

por lo han optado. Por otra parte, quienes están ligados al área de la cultura también atraviesan por una importante crisis laboral a consecuencia de la pandemia y el confinamiento, por lo que nuestro desafío es enorme, en cuanto a

entregar una oferta temática lo más pertinente posible para aquellos grupos que buscan alternativas para sobrellevar la situación actual”, indicó. 

“Mujer Digital” está formado por 20 cursos online 100% gratuitos, destinados al convenio junto al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, cuya duración va desde las 4 y hasta las 145 horas- entre

los cuales destacan: Agente de venta digital, Análisis de Diseño del Sistema de Información Contable, Comercialización y Distribución, Comercio Digital, Computación Básica, Estrategias de marketing online, entre otros. Están dirigidos a mujeres mayores de

18 años con emprendimientos ya formados o que deseen incorporarse al mundo digital para iniciar alguno. Su acceso estará disponible a través de

www.eligemejor.sence.cl o

en el portal www.minmujeryeg.gob.cl 

Por otra parte, y junto a alianza con el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio”, Sence dispuso de 69 cursos en línea y sin costo disponibles dentro de la plataforma Coursera, en las

áreas de música, artes escénicas, audiovisuales, transversales y diseño. Entre los cursos disponibles, se encuentran: Gestión de marca y producto, Introducción al mundo de las negociaciones, Introducción a la producción musical, Introducción al Arte Sonoro,

3D Models for Virtual Reality, Arte 3D y animación de videojuegos, entre otros. Quienes quieran acceder a ellos, pueden ingresar a

www.eligemejor.sence.cl y a

www.cultura.gob.cl 

Estos cursos son impartidos por organismos de reconocida trayectoria internacional, como la Fundación Carlos Slim, Google Cloud y Coursera, Imperial College London, Berklee College of Music, Universitat

de Barcelona, entre otros.  

En ese contexto, el director de Sence Los Ríos, comentó que “hace más de dos años estamos trabajando con cursos en línea, aprovechando los avances de la tecnología para entregar las herramientas

necesarias para que una persona se reinvente o enfrente de mejor manera sus desafíos laborales, desde cualquier dispositivo electrónico y con un fácil acceso, donde los únicos requisitos son

ser mayor de 18 años y tener RUT”.   

6 mil personas visitaron Feria Laboral en Línea de Sence Los Ríos  

Iniciativa se llevó a cabo entre el 24 y 28 de agosto de 2020, a través del portal sence.cl  

Como una innovadora herramienta de intermediación laboral, calificó el director regional de Sence Los Ríos, Rafael Foradori, a la primera Feria Laboral en Línea realizada entre el lunes 24 y el viernes 28 de agosto.

Utilizando el portal sence.cl, más de 6 mil personas visitaron los stands de la feria virtual revisando las ofertas de empleo.  

Al respecto, el director regional de Sence informó que “en la feria participaron 63 empresas de las 12 comunas de la región, que ofrecieron 1.400 vacantes de empleo en más de 50 oficios. Se recibieron en estos 5 días

3.800 postulaciones”.  

Del total de postulaciones, el 49% fueron mujeres y el 51% hombres, mientras que los rangos etarios con más postulaciones fueron los jóvenes de 21 a 30 años, con 48%, seguidos por las personas de 31 a 40 años, con

27%, y el grupo de 41 a 50 años, con el 12% de postulaciones. A su vez, los cargos más postulados fueron: asistente de ventas, asistente de recursos humanos, cajera/o, administrativa/o, reponedores y operarios agrícolas.

En este contexto, Foradori destacó el avance que ha tenido el uso del smartphone para la búsqueda de empleo y la formación a distancia, ya que “el 73% lo hizo desde un dispositivo móvil, mientras que el 27% postuló

desde un computador o notebook. Desde el comienzo de la pandemia, como sociedad nos hemos ido adaptando a una nueva realidad, donde el teletrabajo, las clases en línea, y la forma en que nos relacionamos ha cambiado. Y esta feria virtual demuestra una vez

más que la digitalización de los procesos está cada vez más inmersa en nuestra vida cotidiana, y como Servicio queremos entregar las herramientas y oportunidades para que todos puedan acceder a estos beneficios”.  

En esta Feria Laboral Virtual, denominada #HayOportunidades, participaron más de 60 empresas de la zona, donde se buscó acercar la oferta de puestos de trabajo a las personas, sin necesidad de salir de sus casas,

permitiendo mantener las medidas de autocuidado requeridas por la pandemia.  

Nataly Solís relató que supo de esta feria laboral a través de la OMIL de La Unión, instancia por medio de la cual postuló a un cupo de cajera en un supermercado de Río Bueno. “Esta actividad fue súper práctica, ya

que al ser online nos pudimos conectar desde cualquier lugar, con fácil acceso y con una rápida postulación”, sostuvo. 

“Esta fue la primera feria laboral en línea que realizamos en la región donde siempre se había hecho de manera presencial, pero dadas las condiciones actuales en relación a las medidas de seguridad sanitaria, por

un lado, y a las necesidades en la búsqueda de empleo, por otro, quisimos acercar este proceso a la comunidad, de una manera segura y fácil para todas y todos”, manifestó el director regional de Sence. 

Junto a ello, diferentes usuarios y usuarias evaluaron de forma positiva esta actividad de Sence. “Mi experiencia fue súper buena, la página muy rápida y ordenada. Encontré el tipo de trabajo que estaba buscando.

La iniciativa es súper buena ya que pude postular directamente desde mi celular de una forma fácil y rápida”, dijo Verónica Ruiz. 

“Fue súper interesante, ya que abarcó bastante ámbito laboral en Los Ríos. La información fue completa, por eso sería bueno que hagan esta actividad de forma más frecuente”, afirmó David Peña. 

@ER

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